Condiciones de Trabajo

Tal como establece la legislación vigente, el término “condiciones de trabajo” aglutina aspectos del trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores tales como cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en esta definición:

Según este término las condiciones de trabajo podrían englobarse en tres ámbitos diferenciados:· El medio ambiente de trabajo. Entendiendo como tal el conjunto de aspectos materiales que conforman el entorno donde se realiza una tarea (condiciones de seguridad, contaminantes químicos, físicos, biológicos, etc.).

· Las exigencias de las tareas. El ritmo y la carga de trabajo de la tarea a realizar ( esfuerzos, posturas, atención, monotonía, etc.)
· La organización del trabajo. Forma en la que el trabajo se fragmenta en tareas elementales, así como el reparto entre los distintos individuos, unido a la velocidad de ejecución, estructuras de autoridad y de jerarquía, relaciones establecidas, etc.