El conjunto de variables que definen y afectan a la realización de una tarea concreta y el entorno en que ésta se realiza, y que pueden ser susceptibles de producir daños a la salud de los trabajadores es común denominarlas, también, factores de riesgo.
Los principales factores de riesgo laboral los podemos agrupar en cinco grupos:
• Factores debidos a las condiciones de seguridad: Se consideran las condiciones materiales (elementos móviles, eléctricos, etc.) que pueden provocar daño para la salud del trabajador. Aquí se contemplan las máquinas, herramientas, instalaciones eléctricas, etc.
• Factores derivados del entorno físico de trabajo: Los componentes físicos del medio ambiente de trabajo: ruido, iluminación, vibraciones, condiciones termohigrométricas y radiaciones.
• Factores de origen químico o biológico: Contaminantes químicos (sustancias y productos) y los contaminantes biológicos (virus, bacterias, protozoos, etc.), y las lesiones que provocan.
• Factores derivados de las características del trabajo: Características del trabajo relacionadas con la carga de trabajo. Se incluyen las exigencias que la tarea impone al trabajador (esfuerzo físico, manipulación de cargas, posturas, etc) tanto física como mental.
• Factores derivados de la organización del trabajo: Lesiones que producen insatisfacción laboral en el trabajador (duración de la jornada, distribución de horarios, etc.).