La Dirección de COMANTUR (empresa dedicada al MANTENIMIENTO DE AEROGENERADORES), está
convencida de que, para asegurar el éxito de su empresa, es imprescindible establecer y desarrollar un
Sistema de Gestión. Por ello, adquiere el compromiso de establecer y desarrollar un sistema basado en
las versiones en vigor de las normas UNE-EN-ISO 9001, UNE-EN-ISO 14001 e ISO 45001.

Las directrices generales de esta política, las cuales proporcionan un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de calidad, medio ambiente, y prevención, son las siguientes:

• Obtener la máxima calidad en la ejecución de todos y cada uno de los trabajos que llevamos a cabo, atendiendo siempre a las necesidades y expectativas de nuestros Grupos de Interés, y persiguiendo siempre la máxima satisfacción de los mismos. Este principio fundamental debe desarrollarse cumpliendo estas premisas:
  • Liderar COMANTUR atendiendo al contexto en el que nos encontramos, así como considerando, tanto los riesgos, como las oportunidades que están dentro de nuestro alcance.
  • Estricto cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables y otros que la empresa subscriba, aplicando el principio de prevención de la contaminación en nuestras actividades, y buscando siempre la mejora continua de la organización.
  • COMANTUR se compromete a desarrollar, aplicar y mantener un modelo de Gestión de la Prevención teniendo en cuenta la perspectiva de género, destinado a la mejora continua de las condiciones de trabajo, que incluye entre otras, las actividades de prevención y protección de la salud, actuación ante emergencias, adecuación del trabajo a la persona, selección de equipos de trabajo y productos, coordinación entre empresas y demás obligaciones recogidas en el marco normativo de prevención. 
  • COMANTUR garantiza la participación e información a la plantilla, así como su derecho de consulta.

• COMANTUR se compromete a dotar de los recursos humanos y materiales necesarios para desarrollar esta política.
• COMANTUR garantiza la igualdad de género en todas las actividades y decisiones de la empresa.

Esta política se difunde a todos nuestros Grupos de Interés, asegurando que sea entendida por todos.